Oggetto e destinatari

L’articolazione del presente avviso prevede proceduralmente due distinte Linee di attività interconnesse:

·    Linea A - Politiche attive per l’inserimento lavorativo (art. 4), a sua volta strutturata su tre componenti progettuali (presa in carico e orientamento, tirocinio extracurriculare, formazione breve per l’inserimento in impresa);

·    Linea B - Bonus assunzionali (art. 5), subordinata alla conclusione della linea A.

L’intervento è rivolto a giovani residenti o domiciliati nella Regione Lazio di età minima pari a 36 anni compiuti, disoccupati, non impegnati in percorsi di istruzione scolastica o universitaria, in corsi di formazione o altre politiche attive quali tirocini, contratto di ricollocazione, ecc., ivi compresi coloro che sono in possesso di regolare permesso di soggiorno ed i soggetti iscritti al collocamento mirato (legge n. 68 del 12 marzo 1999).

Si considerano in stato di disoccupazione, oltre a coloro che non svolgono attività lavorativa, anche i lavoratori il cui reddito annuo da lavoro risulta pari o inferiore ad € 8.500,00 , nel caso di reddito da lavoro dipendente o di € 5.500,00 , nel caso di redditi da lavoro autonomo.

Linea A - Politiche attive per l’inserimento lavorativo

La linea A prevede le 3 azioni indicate, realizzate nell’ambito di un progetto mirato, la cui durata massima è di 12 mesi. Il soggetto proponente può presentare “Progetti mirati”, ovvero progetti con più di 10 destinatari non già identificati, ma da selezionare successivamente al momento della candidatura al presente Avviso e per i quali dovrà individuare un soggetto ospitante, sulla base dei fabbisogni espressi dalle imprese disponili ad accogliere i partecipanti per la realizzazione del tirocinio.

·      A.1 - PRESA IN CARICO E ORIENTAMENTO SPECIALISTICO

L’orientamento specialistico ha una durata di massimo 12 ore, svolte esclusivamente in modalità individuale, di cui al massimo il 50% a distanza in modalità sincrona.  

·      A.2 - TIROCINIO EXTRACURRULARE

Il soggetto promotore del tirocinio è il soggetto attuatore del progetto che definisce, insieme al soggetto ospitante e al tirocinante, il progetto formativo di tirocinio. Con riferimento al soggetto ospitante, i tirocini potranno essere svolti presso imprese con una sede operativa nella Regione Lazio.

I tirocini si avviano di norma il primo giorno del mese ed hanno una durata standard di 6 mesi non prorogabili.

·      A.3 - FORMAZIONE BREVE PER FAVORIRE L’INSERIMENTO IN IMPRESA

È prevista la possibilità di partecipare adi un corso di formazione finalizzato ad un miglior e più efficace inserimento in azienda. Il corso ha una durata di 40 ore.  

Linea B - Bonus assunzionale

La linea B prevede la concessione di un bonus assunzionale rivolto ai soggetti ospitanti dei tirocini di cui al punto A.2 per l’assunzione del tirocinante che ha concluso l’attività nell’ambito della linea A (per imprese con una sede operativa e/o legale nella Regione Lazio). L’assunzione deve avvenire al massimo entro 3 mesi dalla conclusione del tirocinio.

Gli importi riconosciuti a titolo di bonus occupazionale sono:

i. 12.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione, elevati a 14.000,00 in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;

ii. 6.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e di somministrazione, elevati a 7.000,00 in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;

iii. 6.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato full time a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000,00 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;

iv. 3.000,00 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 3.500,00 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999.